Greve de alerta em Edeka: existe o risco de gargalos de abastecimento caros!

Greve de alerta em Edeka: existe o risco de gargalos de abastecimento caros!

Haverá um apelo generalizado para uma greve de advertência no distrito de Ludwigslust-Parchim hoje, 27 de novembro de 2025. O sindicato Verdi mobilizou funcionários no armazém central do Grupo Edeka em Lüttow-Valluhn. Várias centenas de funcionários reúnem-se aqui para lutar por melhores condições de trabalho. O turno da manhã e o turno da tarde estão envolvidos nesta greve desde as 4 da manhã, o que pode afetar significativamente o abastecimento de alimentos no norte da Alemanha. As áreas particularmente afectadas são as frutas, os legumes e o abastecimento geral de alimentos nos mercados Edeka da região. O armazém em Lüttow-Valluhn assegura abastecimentos em Hamburgo, Schleswig-Holstein, Baixa Saxónia e Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental, o que deixa clara a dimensão das medidas de greve.

O sindicato exige um aumento salarial de 200 euros mensais para todos os escalões salariais e um prazo do novo acordo coletivo de um ano. A oferta do empregador na terceira ronda de negociações incluía apenas 120 euros brutos ao longo de dois anos, o que Verdi rejeitou como insuficiente; Isto é simplesmente um ajustamento à inflação que não tem suficientemente em conta o aumento do custo de vida. A data para a quarta rodada de negociações ainda não foi definida. Caso os empregadores não respondam às demandas, novas ações podem ser esperadas no local.

Ampla participação dos funcionários

Além disso, outro ataque de alerta foi anunciado na Edeka Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH em Zarrentin/Valluhn. Cerca de 1.000 funcionários trabalham lá em três turnos, e também foram convocadas greves de advertência temporárias, de hora em hora, a partir das 6h. Cerca de 100 trabalhadores estão participando ativamente nas medidas de greve de advertência, que duram até cerca das 10h. O negociador do Verdi, Thomas Ebeling, deixa claro que os empregados estão prontos para o conflito face à oferta inaceitável dos empregadores.

Reclamações e oferta do empregador

As negociações para um novo acordo colectivo na ronda geral de negociação colectiva não envolvem apenas aumentos salariais. Verdi também faz outras exigências destinadas a melhorar as condições de trabalho:

• Optimierung der Zulagen und Zuschläge
• Volles 13. Monatsgrundentgelt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Lohnsicherung für leistungsgeminderte Beschäftigte
• Verbesserungen bei der Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

A oferta patronal inclui, entre outras coisas, a aproximação gradual à integralidade do 13.º salário base mensal e o pagamento de prémios de compensação da inflação. A convenção coletiva prevista na oferta vigoraria até 30 de setembro de 2026. No entanto, está sujeita à condição de haver excessiva flexibilidade de horário de trabalho dos motoristas. Para ter em conta as cerca de 300 mil horas trabalhadas no turno noturno na empresa, os subsídios e sobretaxas deverão ser otimizados.

No último exercício financeiro, a Edeka Nord alcançou vendas de 3,81 mil milhões de euros e um lucro anual de 36,1 milhões de euros, o que mostra que a empresa deve ser capaz de pagar salários justos e melhorar as condições de trabalho. Mas resta saber se e quando os empregadores e o sindicato poderão chegar a acordo sobre um denominador comum.