Varovný úder na Edeka: Hrozí drahé prekážka v zásobovaní!

Varovný úder na Edeka: Hrozí drahé prekážka v zásobovaní!

Vo štvrti Ludwigslust-Parchim sa dnes, 27. novembra 2025, rozšíri výzva na varovný štrajk. Odborový zväz Verdi zmobilizoval zamestnancov v centrálnom sklade skupiny Edeka v Lüttow-Valluhn. Niekoľko stoviek zamestnancov sa tu stretáva, aby bojovalo za lepšie pracovné podmienky. Skorá zmena a neskorá zmena boli zapojené do tohto štrajku od 4:00, čo by mohlo výrazne ovplyvniť zásobovanie potravinami v severnom Nemecku. Obzvlášť postihnuté oblasti sú ovocie, zelenina a všeobecná ponuka potravín na trhoch Edeka v tejto oblasti. Sklad v Lüttow-Valluhn zabezpečuje dodávky v Hamburgu, Šlezvicku-Holštajnsku, Dolnom Sasku a Meklenbursku-Predpomoransku, čím je rozmer štrajkových opatrení jasný.

Odborári žiadajú zvýšenie platov o 200 eur mesačne pre všetky platové skupiny a platnosť novej kolektívnej zmluvy na jeden rok. V ponuke zamestnávateľa v treťom kole rokovaní bolo len 120 eur v hrubom na dva roky, čo Verdi odmietol ako nedostatočné; Ide len o úpravu o infláciu, ktorá dostatočne nezohľadňuje rastúce životné náklady. Termín štvrtého kola rokovaní ešte nebol stanovený. Ak zamestnávatelia na požiadavky nereagujú, možno na mieste očakávať ďalšie opatrenia.

Široká účasť zamestnancov

Okrem toho bol v Edeka Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH v Zarrentine/Valluhne ohlásený ďalší varovný štrajk. V trojzmennej prevádzke tam pracuje okolo 1000 zamestnancov a od 6.00 h tam boli zvolávané aj dočasné, hodinové varovné štrajky. Na opatreniach varovného štrajku, ktoré trvajú približne do 10.00 h, sa aktívne zúčastňuje okolo 100 pracovníkov, čo vážne narúša logistické procesy, čo má následne vplyv na zásobovanie tovarov na trhoch. Vyjednávač Verdi Thomas Ebeling jasne hovorí, že zamestnanci sú pripravení na konflikt vzhľadom na neprijateľnú ponuku zamestnávateľov.

Nároky a ponuka zamestnávateľa

Rokovania o novej kolektívnej zmluve v rámci všeobecného kolektívneho vyjednávania nie sú len o zvyšovaní miezd. Verdi tiež kladie ďalšie požiadavky zamerané na zlepšenie pracovných podmienok:

• Optimierung der Zulagen und Zuschläge
• Volles 13. Monatsgrundentgelt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Lohnsicherung für leistungsgeminderte Beschäftigte
• Verbesserungen bei der Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Súčasťou ponuky zamestnávateľa je okrem iného postupné priblíženie sa k plnej 13. mesačnej základnej mzde a vyplácanie inflačných kompenzačných príplatkov. Kolektívna zmluva uvedená v ponuke by platila do 30. septembra 2026. Je to však podmienené nadmernou flexibilitou pracovného času vodičov. Aby sa zohľadnilo približne 300-tisíc hodín odpracovaných v nočných zmenách vo firme, mali by sa optimalizovať príplatky a príplatky.

V minulom finančnom roku dosiahla Edeka Nord tržby 3,81 miliardy eur a ročný zisk 36,1 milióna eur, čo ukazuje, že spoločnosť by mala byť schopná vyplácať spravodlivé mzdy a zlepšovať pracovné podmienky. Či a kedy sa však zamestnávatelia a odborári dokážu dohodnúť na spoločnom menovateľovi, sa uvidí.