Alarmerende oversvømmelse af overarbejde i det nordvestlige Mecklenburg: sundhed i fare!

Alarmerende oversvømmelse af overarbejde i det nordvestlige Mecklenburg: sundhed i fare!

I den nordvestlige del af Mecklenburg-Vorpommern går tingene i gang: medarbejderne udfører stolt arbejde hver dag190.000 arbejdstimer. Disse høje tal rejser dog nogle alvorlige spørgsmål, især med hensyn til arbejdsforhold og medarbejdernes sundhed. Fagforeningen Mad, Fornøjelse og Restauranter (NGG) advarer akut om konsekvenserne af den høje arbejdsbyrde.

Et kig på overarbejde viser, at i 2022 ca1,5 millioner overarbejdstimerblev gjort ulønnede, hvoraf ca781.000 gratis. Disse tal burde ringe alarmklokkerne! Jörg Dahms, administrerende direktør for NGG Mecklenburg-Vorpommern, kritiserer den føderale regerings planer Afskaffe 8-timers dagen og i stedet længere12 timers vagterat aktivere. Det gør den allerede anspændte situation endnu værre.

Sundhedsrisici ved overarbejde

De mange overarbejdstimer har ikke kun indflydelse på produktiviteten, men også på medarbejdernes sundhed. Ifølge NGG kan overdreven arbejdstid føre til alvorlige helbredsproblemer.Hovedpine, svimmelhed og søvnforstyrrelserer blot nogle af de symptomer, der almindeligvis ses hos overanstrengte arbejdere. På længere sigt vil alvorlige sygdomme som f.eksUdbrændthed, depression og diabetesrelaterede komplikationertilføjet.

Derudover viser skifteholdsarbejde sig at være en særlig stressende test. Medarbejdere, der arbejder på skift, er ikke kun under større pres; ugunstige arbejdsforhold udsat. Uregelmæssige arbejdstider og skiftende vagter påvirker fysisk og mental sundhed, hvilket fører til et dårligere helbred, ifølge en undersøgelse.

Farerne ved at arbejde lange timer

Dette stiger, især for medarbejdere, der regelmæssigt arbejder mere end 8 timer om dagenRisiko for ulykkerbetydeligt. Ifølge statistikker fordobles ulykkesraten fra den tolvte arbejdstime og frem. Dette er endnu en grund til, at NGG bibeholder den eksisterende Arbejdstidsloven krav om at beskytte den maksimale arbejdstid pr.

Man frygter også, at den lange arbejdstid...Forenelighed mellem familie og arbejdelige så svært. En pludselig stigning i arbejdstiden kan især sætte kvinder, der ofte arbejder på deltid, i problemer, da mange allerede har en vis mængde arbejdeKønsplejekløfter ramt. To tredjedele af mødrene med børn under 18 år skal dele sig mellem arbejde og familie, hvilket komplicerer situationen yderligere.

I lyset af denne kritiske situation planlægger fagforeningerne at repræsentere medarbejdernes interesser stærkere. Kollektive overenskomster kan give vigtig fleksibilitet og bidrage til at forbedre arbejdsforholdene. Ifølge aktuelle undersøgelser er over72 % af medarbejderne arbejder maksimalt 8 timer, hvor98 %Sigt efter mindre end 10 timer om dagen. Det er et klart signal om, at medarbejdernes livskvalitet igen skal prioriteres.