Alarmante inundación de horas extras en el noroeste de Mecklemburgo: ¡la salud en peligro!

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En Gadebusch se llama la atención sobre la inmensa carga de trabajo de 190.000 horas diarias, mientras los sindicatos advierten de riesgos para la salud.

In Gadebusch wird auf die immense Arbeitsbelastung von 190.000 täglichen Stunden hingewiesen, während Gewerkschaften vor gesundheitlichen Risiken warnen.
En Gadebusch se llama la atención sobre la inmensa carga de trabajo de 190.000 horas diarias, mientras los sindicatos advierten de riesgos para la salud.

Alarmante inundación de horas extras en el noroeste de Mecklemburgo: ¡la salud en peligro!

En el noroeste de Mecklemburgo-Pomerania Occidental todo se pone manos a la obra: los empleados trabajan cada día con orgullo190.000 horas de trabajo. Sin embargo, estas elevadas cifras plantean algunas cuestiones serias, en particular en lo que respecta a las condiciones laborales y la salud de los empleados. El sindicato de la Alimentación, el Placer y la Restauración (NGG) alerta urgentemente sobre las consecuencias de la elevada carga de trabajo.

Una mirada a las horas extras muestra que en 2022 aproximadamente1,5 millones de horas extrasno fueron remunerados, de los cuales alrededor781.000 gratis. ¡Estas cifras deberían hacer sonar la alarma! Jörg Dahms, director general de NGG Mecklemburgo-Pomerania Occidental, critica los planes del gobierno federal Abolir la jornada de 8 horas y en cambio otros más largosturnos de 12 horaspara habilitar. Esto empeora aún más la ya tensa situación.

Los riesgos para la salud del exceso de trabajo

Las numerosas horas extras no sólo repercuten en la productividad, sino también en la salud de los empleados. Según la NGG, una jornada laboral excesiva puede provocar graves problemas de salud.Dolores de cabeza, mareos y trastornos del sueño.son sólo algunos de los síntomas que se observan comúnmente en trabajadores con exceso de trabajo. A largo plazo, enfermedades graves comoBurnout, depresión y complicaciones relacionadas con la diabetesagregado.

Además, el trabajo por turnos resulta ser una prueba especialmente estresante. Los empleados que trabajan por turnos no sólo están bajo mayor presión; condiciones de trabajo desfavorables expuesto. Según un estudio, los horarios de trabajo irregulares y los turnos rotativos afectan la salud física y mental, lo que lleva a una peor salud.

Los peligros de trabajar muchas horas

Esto aumenta, especialmente para los empleados que trabajan habitualmente más de 8 horas al día.Riesgo de accidentesimportantemente. Según las estadísticas, la tasa de accidentes se duplica a partir de la duodécima hora de trabajo. Esta es otra razón por la que el NGG mantiene el existente. Ley de horas de trabajo exigencias para proteger el máximo de horas de trabajo por día.

También existe el temor de que las largas jornadas laborales...Compatibilidad familiar y laboraligual de difícil. Un aumento repentino de la jornada laboral podría causar problemas especialmente a las mujeres, que a menudo trabajan a tiempo parcial, ya que muchas ya tienen una cierta cantidad de trabajo.Brecha de género en la atenciónestán afectados. Dos tercios de las madres con hijos menores de 18 años tienen que dividirse entre el trabajo y la familia, lo que complica aún más la situación.

En vista de esta situación crítica, los sindicatos planean representar con más fuerza los intereses de los empleados. Los acuerdos de negociación colectiva podrían proporcionar una flexibilidad importante y ayudar a mejorar las condiciones de trabajo. Según las encuestas actuales, másEl 72% de los empleados trabaja un máximo de 8 horas., dónde98%Trate de trabajar menos de 10 horas por día. Esta es una señal clara de que se debe volver a dar prioridad a la calidad de vida de los empleados.