Riasztó túlóraözön Mecklenburg északnyugati részén: az egészség veszélyben!

Riasztó túlóraözön Mecklenburg északnyugati részén: az egészség veszélyben!

Mecklenburg-Elő-Pomeránia északnyugati részén a dolgok az üzlethez mennek: az alkalmazottak büszke munkát végeznek nap mint nap190.000 munkaóra. Ezek a magas számok azonban komoly kérdéseket vetnek fel, különösen a munkakörülményeket és a munkavállalók egészségét illetően. Az Élelmiszer-, Élelmiszer- és Éttermek Szakszervezete (NGG) sürgősen figyelmeztet a nagy munkaterhelés következményeire.

Egy pillantás a túlórákra azt mutatja, hogy 2022-ben kb1,5 millió túlórafizetés nélkül készültek, ebből kb781 000 ingyen. Ezeknek a számoknak vészharangot kell kongatniuk! Jörg Dahms, az NGG Mecklenburg-Western Pomerania ügyvezető igazgatója bírálja a szövetségi kormány terveit Szüntesse meg a 8 órás munkaidőt és helyette hosszabbak12 órás műszakokengedélyezni. Ez tovább rontja az amúgy is feszült helyzetet.

A túlmunka egészségügyi kockázatai

A sok túlóra nemcsak a termelékenységre van hatással, hanem a munkavállalók egészségére is. Az NGG szerint a túlzott munkaidő súlyos egészségügyi problémákhoz vezethet.Fejfájás, szédülés és alvászavarokEz csak néhány a túlterhelt munkavállalóknál gyakran észlelt tünetek közül. Hosszú távon súlyos betegségek, mint plKiégés, depresszió és cukorbetegséggel kapcsolatos szövődményektette hozzá.

Ráadásul a műszakos munka különösen megterhelő próbatételnek bizonyul. A műszakban dolgozó alkalmazottakra nemcsak nagyobb nyomás nehezedik; kedvezőtlen munkakörülmények kitett. Egy tanulmány szerint a rendszertelen munkaidő és a váltott műszakok károsak a testi és lelki egészségre, ami rosszabb egészségi állapothoz vezet.

A hosszú munkaidő veszélyei

Ez különösen azoknál a munkavállalóknál nő, akik rendszeresen napi 8 óránál többet dolgoznakBalesetveszélyjelentősen. A statisztikák szerint a tizenkettedik órától a munkabalesetek aránya megduplázódik. Ez egy másik oka annak, hogy az NGG fenntartja a meglévőt Munkaidő törvény követeli a maximális napi munkaidő védelmét.

Attól is tartanak, hogy a hosszú munkaidő...A család és a munka összeegyeztethetőségeugyanolyan nehéz. A munkaidő hirtelen megnövekedése különösen a gyakran részmunkaidőben dolgozó nőket hozhatja bajba, mivel sokuknak már van bizonyos mennyiségű munkájuk.Nemek közötti ellátási szakadékérintettek. A 18 év alatti gyermeket nevelő anyák kétharmadának meg kell válnia a munka és a család között, ami tovább bonyolítja a helyzetet.

Erre a kritikus helyzetre való tekintettel a szakszervezetek a munkavállalók érdekeinek erősebb képviseletét tervezik. A kollektív szerződések fontos rugalmasságot biztosíthatnak, és segíthetnek a munkakörülmények javításában. A jelenlegi felmérések szerint végeAz alkalmazottak 72%-a maximum 8 órát dolgozik, hol98%Célozzon napi 10 óránál kevesebbet. Ez egyértelmű jelzés arra, hogy a munkavállalók életminőségét ismét előtérbe kell helyezni.