Nerimą keliantis viršvalandžių potvynis šiaurės vakarų Meklenburge: pavojus sveikatai!

Nerimą keliantis viršvalandžių potvynis šiaurės vakarų Meklenburge: pavojus sveikatai!

Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos šiaurės vakaruose viskas klostosi prie reikalo: darbuotojai kiekvieną dieną išdidžiai dirba190 000 darbo valandų. Tačiau šie dideli skaičiai kelia rimtų klausimų, ypač susijusių su darbo sąlygomis ir darbuotojų sveikata. Maisto, malonumų ir restoranų sąjunga (NGG) skubiai perspėja dėl didelio darbo krūvio pasekmių.

Pažvelgus į viršvalandžius matyti, kad maždaug 2022 m1,5 milijono viršvalandžiųbuvo padaryti neapmokėti, iš kurių apie781 000 nemokamai. Šie skaičiai turėtų skambėti pavojaus varpais! Jörgas Dahmsas, NGG Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos generalinis direktorius, kritikuoja federalinės vyriausybės planus Panaikinkite 8 valandų darbo dieną o vietoj to ilgesni12 valandų pamainosįgalinti. Tai dar labiau pablogina ir taip įtemptą situaciją.

Per didelio darbo pavojus sveikatai

Daugybė viršvalandžių turi įtakos ne tik produktyvumui, bet ir darbuotojų sveikatai. NGG teigimu, per ilgos darbo valandos gali sukelti rimtų sveikatos problemų.Galvos skausmas, galvos svaigimas ir miego sutrikimaitai tik keletas simptomų, kurie dažniausiai pastebimi pervargusiems darbuotojams. Ilgainiui sunkios ligos, pvzPerdegimas, depresija ir su diabetu susijusios komplikacijospridėta.

Be to, pamaininis darbas yra ypač įtemptas išbandymas. Darbuotojai, dirbantys pamainomis, patiria ne tik didesnį spaudimą; nepalankios darbo sąlygos atidengtas. Remiantis tyrimu, nereguliarios darbo valandos ir besikeičiančios pamainos kenkia fizinei ir psichinei sveikatai, todėl blogėja sveikata.

Ilgų valandų darbo pavojai

Tai didėja, ypač tiems darbuotojams, kurie reguliariai dirba daugiau nei 8 valandas per dienąNelaimingų atsitikimų pavojusgerokai. Remiantis statistika, nuo dvyliktos darbo valandos nelaimingų atsitikimų skaičius padvigubėja. Tai dar viena priežastis, kodėl NGG palaiko esamą Darbo laiko įstatymas reikalauja saugoti maksimalias darbo valandas per dieną.

Taip pat baiminamasi, kad ilgos darbo valandos...Šeimos ir darbo suderinamumaslygiai taip pat sunku. Staigus darbo valandų pailgėjimas gali ypač sukelti problemų moterims, kurios dažnai dirba ne visą darbo dieną, nes daugelis jau turi tam tikrą darbo kiekį.Lyčių priežiūros atotrūkisyra paveikti. Du trečdaliai mamų, auginančių vaikus iki 18 metų, turi skirstytis į darbą ir šeimą, o tai dar labiau apsunkina situaciją.

Atsižvelgdamos į šią kritinę situaciją, profesinės sąjungos planuoja stipriau atstovauti darbuotojų interesams. Kolektyvinės derybos galėtų suteikti daug lankstumo ir padėti pagerinti darbo sąlygas. Remiantis dabartinėmis apklausomis, per72% darbuotojų dirba ne ilgiau kaip 8 valandas, kur98 %Siekite mažiau nei 10 valandų per dieną. Tai aiškus signalas, kad darbuotojų gyvenimo kokybei vėl turėtų būti teikiama pirmenybė.