Suche
Mein Konto
Satraucoši virsstundu plūdi Mēklenburgas ziemeļrietumos: veselība apdraudēta!
Gadebuschā uzmanība tiek pievērsta milzīgajai darba slodzei — 190 000 stundu dienā, savukārt arodbiedrības brīdina par veselības apdraudējumiem.
Satraucoši virsstundu plūdi Mēklenburgas ziemeļrietumos: veselība apdraudēta!
Mēklenburgas-Priekšpomerānijas ziemeļrietumos viss norisinās: darbinieki katru dienu dara lepnu darbu190 000 darba stundu. Tomēr šie augstie skaitļi rada dažus nopietnus jautājumus, jo īpaši attiecībā uz darba apstākļiem un darbinieku veselību. Pārtikas, baudu un restorānu arodbiedrība (NGG) steidzami brīdina par lielās darba slodzes sekām.
Apskatot virsstundas, redzams, ka 2022. gadā aptuveni1,5 miljoni virsstundutika veiktas bez atlīdzības, no kurām ap781 000 bez maksas. Šiem skaitļiem vajadzētu zvanīt trauksmes zvaniem! Jörg Dahms, NGG Meklenburgas-Priekšpomerānijas rīkotājdirektors, kritizē federālās valdības plānus Atcelt 8 stundu darba dienu un tā vietā garākas12 stundu maiņaslai iespējotu. Tas jau tā saspringto situāciju padara vēl sliktāku.
Pārslodzes risks veselībai
Daudzās virsstundas ne tikai ietekmē produktivitāti, bet arī darbinieku veselību. Pēc NGG domām, pārmērīgas darba stundas var izraisīt nopietnas veselības problēmas.Galvassāpes, reibonis un miega traucējumiir tikai daži no simptomiem, ko parasti novēro pārslogotiem darbiniekiem. Ilgtermiņā nopietnas slimības, piemēram,Izdegšana, depresija un ar diabētu saistītas komplikācijaspievienots.
Turklāt maiņu darbs izrādās īpaši saspringts pārbaudījums. Darbinieki, kas strādā maiņās, ir ne tikai pakļauti lielākam spiedienam; nelabvēlīgi darba apstākļi pakļauti. Neregulāras darba stundas un mainīgas maiņas ietekmē fizisko un garīgo veselību, izraisot sliktāku veselību, liecina pētījums.
Ilgu stundu darba briesmas
Tas palielinās, īpaši darbiniekiem, kuri regulāri strādā vairāk nekā 8 stundas dienāNegadījumu risksievērojami. Saskaņā ar statistiku, no divpadsmitās darba stundas nelaimes gadījumu skaits dubultojas. Tas ir vēl viens iemesls, kāpēc NGG uztur esošo Darba laika likums prasības aizsargāt maksimālo darba stundu skaitu dienā.
Tāpat ir bažas, ka garās darba stundas...Ģimenes un darba saderībatikpat grūti. Pēkšņs darba stundu pieaugums īpaši grūtībās var novest sievietes, kuras bieži strādā nepilnu slodzi, jo daudzām jau ir noteikts darba apjoms.Dzimumu aprūpes atšķirībastiek ietekmētas. Divām trešdaļām māšu ar bērniem līdz 18 gadu vecumam nākas šķirties starp darbu un ģimeni, kas situāciju vēl vairāk sarežģī.
Ņemot vērā šo kritisko situāciju, arodbiedrības plāno stingrāk pārstāvēt darbinieku intereses. Darba koplīgumi varētu nodrošināt svarīgu elastību un palīdzēt uzlabot darba apstākļus. Saskaņā ar pašreizējām aptaujām, vairāk72% darbinieku strādā ne vairāk kā 8 stundas, kur98%Mērķējiet mazāk nekā 10 stundas dienā. Tas ir skaidrs signāls, ka darbinieku dzīves kvalitātei atkal ir jāpiešķir prioritāte.