Suche
Mein Konto
Alarmerende overtidsflom i nordvest Mecklenburg: helse i fare!
I Gadebusch trekkes oppmerksomheten mot den enorme arbeidsmengden på 190 000 timer i døgnet, mens fagforeninger advarer om helserisiko.
Alarmerende overtidsflom i nordvest Mecklenburg: helse i fare!
I den nordvestlige delen av Mecklenburg-Vorpommern går ting i gang: ansatte gjør stolt arbeid hver dag190.000 arbeidstimer. Disse høye tallene reiser imidlertid noen alvorlige spørsmål, spesielt når det gjelder arbeidsforhold og ansattes helse. Mat-, fornøyelses- og restaurantforbundet (NGG) advarer innstendig om konsekvensene av den høye arbeidsbelastningen.
En titt på overtid viser at i 2022 ca1,5 millioner overtidstimerble gjort ulønnet, hvorav ca781 000 gratis. Disse tallene burde ringe alarmklokkene! Jörg Dahms, administrerende direktør for NGG Mecklenburg-Vorpommern, kritiserer den føderale regjeringens planer Avskaffe 8-timersdagen og i stedet lengre12 timers skiftå aktivere. Dette gjør den allerede spente situasjonen enda verre.
Helserisikoen ved overarbeid
De mange overtidstimene påvirker ikke bare produktiviteten, men også helsen til de ansatte. Ifølge NGG kan overdreven arbeidstid føre til alvorlige helseproblemer.Hodepine, svimmelhet og søvnforstyrrelserer bare noen av symptomene som ofte sees hos overarbeidede arbeidere. På lang sikt kan alvorlige sykdommer som f.eksUtbrenthet, depresjon og diabetesrelaterte komplikasjonerlagt til.
I tillegg viser skiftarbeid seg å være en spesielt stressende prøve. Ansatte som jobber turnus er ikke bare under større press; ugunstige arbeidsforhold utsatt. Uregelmessig arbeidstid og roterende skift tar en toll på fysisk og mental helse, og fører til dårligere helse, ifølge en studie.
Farene ved å jobbe lange timer
Dette øker, spesielt for ansatte som regelmessig jobber mer enn 8 timer om dagenRisiko for ulykkermye. Ifølge statistikken dobles ulykkesraten fra den tolvte arbeidstimen og utover. Dette er en annen grunn til at NGG opprettholder den eksisterende Arbeidstidsloven krav om å beskytte maksimal arbeidstid per dag.
Det er også frykt for at den lange arbeidstiden vil...Kompatibilitet mellom familie og arbeidlike vanskelig. En plutselig økning i arbeidstiden kan særlig sette kvinner, som ofte jobber deltid, i trøbbel, da mange allerede har en viss mengde arbeid.Kjønns omsorgsgaper berørt. To tredjedeler av mødre med barn under 18 år må dele seg mellom jobb og familie, noe som kompliserer situasjonen ytterligere.
I lys av denne kritiske situasjonen planlegger fagforeningene å representere de ansattes interesser sterkere. Tariffavtaler vil kunne gi viktig fleksibilitet og bidra til å forbedre arbeidsforholdene. I følge aktuelle undersøkelser, over72 % av de ansatte jobber maksimalt 8 timer, hvor98 %Sikt på mindre enn 10 timer per dag. Dette er et tydelig signal om at de ansattes livskvalitet bør prioriteres igjen.