TarifRevolution in MV: 2100 työntekijää juhlii korkeampia palkkoja!

Tarifvertrag in der Obst- und Gemüseindustrie in MV verbessert Löhne und Bedingungen für 2100 Mitarbeiter bis 2027.
MV: n hedelmä- ja vihannesteollisuuden työsopimus parantaa 2100 työntekijän palkkoja ja olosuhteita vuoteen 2027 mennessä. (Symbolbild/MMV)

TarifRevolution in MV: 2100 työntekijää juhlii korkeampia palkkoja!

Stavenhagen, Deutschland - Mecklenburg-Western Pomeraniassa hedelmä- ja vihannesteollisuuden työntekijöille on ilahduttavia uutisia: Neuvottelut kumppanit ovat tehneet uuden yhteistyösopimuksen, joka tulee voimaan 1. heinäkuuta 2025. Työntekijä-MV-Profity- von-Tatschlezflicht-3678499 "class =" Source_1 "> Nordkurier Hyödyt noin 2100 työntekijästä ja harjoittelijoista tästä uudesta sopimuksesta, joka on voimassa 31. maaliskuuta 2027 saakka. Sopimus ei tuo vain korkeampia palkkoja, vaan myös parannusta työoloihin.

Yksityiskohtaisesti tämä tarkoittaa, että palkat nostetaan kolmessa vaiheessa: 1. heinäkuuta 2025 palkankorotukset nousevat 3 prosentilla, mitä seuraa lisäys 2,5 prosenttia 1. huhtikuuta 2026. Syyskuussa 2026 on lisämaksu 20 euroa kuukaudessa. Seuraavan 24 kuukauden aikana palkankorotus oli 6,2 %. Loman palkkiota lisää myös vaikuttava 58,5 % vuonna 2026, mikä varmasti auttaa lisäämään työntekijöiden motivaatiota.

harjoittelijoiden parannukset

Uuden työehtosopimuksen toinen positiivinen näkökohta koskee harjoittelijoita. He voivat odottaa kuukausittaista plus 75 euroa 1. kesäkuuta 2025. Täällä on myös korotuksia edelleen: 1. huhtikuuta 2026 alkaen oppisopimuskoulutuksen palkat nousevat 2,5 % ja syyskuusta 2026 lähtien harjoittelijat saavat vielä 20 euroa enemmän. Lisäksi sinulla on oikeus vapaapäivään ennen loppukoetta. Näiden toimenpiteiden tulisi parantaa merkittävästi koulutusolosuhteita ja tarjota nuorille kannustin valita tämän alan koulutus.

Neuvottelut olivat välttämättömiä, koska useissa yrityksissä, mukaan lukien Aviko Rixona Pfanni Stavenhagenissa ja Dr. Oetker Wittenburgissa, on ollut lakko työntekijöiden vaatimusten täytäntöönpanemiseksi. Nämä kovat operaatiot ovat maksaneet ja osoittavat, kuinka tärkeää on puolustaa omia oikeuksiasi.

työehtosopimukset muilla alueilla

Mecklenburg-Western Pomeranian uusi työehtosopimus on osa valtakunnallista kehitystä. Ala-Saksissa, Bremenissä ja Saksin-Anhaltissa palkkiot nousevat 3,5 % 1. toukokuuta 2025, ja tietysti myös harjoituskorvaus on tässä rooli. Hampuri ja Schleswig-Holstein eivät myöskään ole passiivisia, kun on kyse hedelmä- ja vihannesteollisuuden olosuhteiden parantamisesta, kuten ngg

Teollisuus on voimakkaasti nousussa, mikä ei liity vähiten Saksan muualla osiin tariffijärjestelmiin. Muut alueet, kuten Baden-Württemberg, juhlivat myös mielenkiintoisia korotuksia, joiden tarkoituksena on lisätä hedelmä- ja vihannesteollisuuden työpaikkojen houkuttelevuutta.

Hedelmä- ja vihannesteollisuuden kehitys on lupaavaa ja antaa toivoa positiivisesta käännöksestä kohti parempia työoloja. Sopimus ja meneillään olevat työehtosopimusneuvottelut ovat hyvä merkki siitä, että teollisuus on edelleen liikkeellä ja että työntekijät eivät vain taistele työnsä puolesta, vaan myös oikeuksiensa puolesta. Voisit sanoa, että se menee ylösalaisin!

Details
OrtStavenhagen, Deutschland
Quellen