35 ans d'unité allemande : les Mecklembourgeois réclament l'égalité salariale !

35 ans d'unité allemande : les Mecklembourgeois réclament l'égalité salariale !

Le vendredi 3 octobre 2025, le Mecklembourg-Poméranie occidentale s'arrêtera pour un moment de réflexion - 35 ans après la réunification. Mais au lieu de réjouissances et d'enthousiasme, c'est le scepticisme et le mécontentement qui règnent dans la région, comme le montre une enquête récente d'infratest-dimap pour le compte du NDR. 49 pour cent des personnes interrogées se sont déclarées insatisfaites des résultats de la réunification, tandis que seulement 46 pour cent les ont évalués positivement. Les personnes âgées sont particulièrement critiques à l’égard de l’évolution de la situation, tandis que les plus jeunes portent un regard plus optimiste sur les décennies écoulées. Les hommes ont tendance à être plus heureux que les femmes, mais la différence est plutôt marginale.

Alors qu’en est-il de cette réunification, célébrée le 3 octobre 1990 comme l’un des événements centraux de l’histoire allemande ? Les principales critiques de l’enquête portent sur les différences persistantes entre l’Est et l’Ouest en matière de salaires, de retraites et de patrimoine, qui ne peuvent être niées. 50 pour cent des personnes interrogées demandent que ces différences soient réduites afin de garantir une répartition et une participation plus équitables. Enfin, l'étude montre que l'écart salarial entre les deux régions est de 17,4 pour cent.

Critiques et défis

La situation économique du Mecklembourg-Poméranie occidentale est alarmante ; après tout, le taux de chômage n'y est que de 7,8 pour cent, le plus élevé parmi les États régionaux. Un autre facteur crucial est la différence de revenus : les salariés à temps plein à l'Ouest gagnent en moyenne 4 810 euros bruts par mois, alors qu'à l'Est ce n'est que 3 973 euros. Ces différences ne sont pas nouvelles, mais elles sont impressionnantes : l'écart salarial était encore de 24,4 pour cent en 2014 et n'a diminué que de 7 points de pourcentage, également grâce à l'introduction du salaire minimum.

Les années 1990 ont été marquées par une grande incertitude pour de nombreux Allemands de l’Est. Raúl Kollmorgen, professeur de « gestion du changement social », décrit cette période comme un double bouleversement qui a posé des défis majeurs aux Allemands de l’Est. Les plus de 40 ans ont été particulièrement touchés par les évolutions du marché du travail et beaucoup parlent de « génération perdue ». Les facteurs sociaux et économiques continuent d’entraîner une spirale descendante dans certaines régions de l’Est.

Niveau de vie et héritage

Mais les différences entre l’Est et l’Ouest vont au-delà des salaires. Une étude montre qu’en 2024, les Allemands de l’Ouest ont reçu quatre fois plus d’héritages ou de cadeaux que leurs homologues est-allemands. La richesse moyenne des ménages occidentaux est également nettement plus élevée. En Allemagne de l’Ouest, la propriété privée a une longue tradition, tandis qu’en Allemagne de l’Est, beaucoup de choses ont été perdues après la nationalisation en RDA.

Avec 5 pour cent, l'écart salarial entre hommes et femmes est plus faible en Allemagne de l'Est qu'à l'ouest, où il est de 17 pour cent. En effet, le gouvernement de la RDA a fortement encouragé l'emploi des femmes, y compris la garde d'enfants. Ces différences historiques sont profondément ancrées dans la mémoire et ont une influence significative sur les conditions de vie actuelles, comme l’expliquent experts et sociologues.

Dans l’ensemble, il reste à voir à quoi ressemblera l’avenir des habitants du Mecklembourg-Poméranie occidentale et de l’Allemagne de l’Est en général. Le chemin vers l’égalité et l’inclusion est loin d’être pavé, malgré les progrès réalisés au cours des trois dernières décennies. Les voix des citoyens doivent être entendues et les défis pris au sérieux afin de créer une société équilibrée et juste - c'est ce que souhaitent non seulement la jeune génération, mais aussi beaucoup de ceux qui ont vécu la réunification comme une opportunité de changement.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l’état d’esprit actuel dans la région et sur le contexte de la réunification, vous trouverez de plus amples informations ici : rapport de non-remise, ZDF, t en ligne.