35 anni di unità tedesca: i meclemburghesi chiedono l'uguaglianza dei salari!

35 anni di unità tedesca: i meclemburghesi chiedono l'uguaglianza dei salari!

Venerdì 3 ottobre 2025 il Meclemburgo-Pomerania Anteriore si fermerà per un momento di riflessione - 35 anni dopo la riunificazione. Ma invece di applausi ed entusiasmo, nella regione prevalgono scetticismo e insoddisfazione, come dimostra un recente sondaggio condotto da infratest-dimap per conto di NDR. Il 49% degli intervistati si è dichiarato insoddisfatto dei risultati del ricongiungimento, mentre solo il 46% li ha valutati positivamente. Gli anziani sono particolarmente critici nei confronti degli sviluppi, mentre i giovani guardano con più ottimismo agli ultimi decenni. Gli uomini tendono ad essere più felici delle donne, ma la differenza è piuttosto marginale.

Che dire allora di questa riunificazione, celebrata il 3 ottobre 1990 come uno degli eventi centrali della storia tedesca? Le principali critiche rivolte all'indagine riguardano le persistenti differenze tra Est e Ovest nei salari, nelle pensioni e nel patrimonio, che non possono essere negate. Il 50% degli intervistati chiede che queste differenze vengano ridotte per garantire una distribuzione e una partecipazione più equa. Ultimo ma non meno importante, lo studio mostra che il divario salariale tra le due regioni è del 17,4%.

Critiche e sfide

La situazione economica nel Meclemburgo-Pomerania Anteriore è allarmante; dopo tutto, il tasso di disoccupazione qui è solo del 7,8% - il più alto tra i Länder regionali. Altro fattore cruciale è la differenza di reddito: i dipendenti a tempo pieno in Occidente guadagnano in media 4.810 euro lordi al mese, mentre in Oriente sono solo 3.973 euro. Queste differenze non sono nuove, ma sono impressionanti: nel 2014 il divario salariale era ancora del 24,4% ed è diminuito solo di 7 punti percentuali, anche grazie all’introduzione del salario minimo.

Gli anni ’90 portarono grande incertezza per molti tedeschi dell’est. Raúl Kollmorgen, professore di “gestione del cambiamento sociale”, descrive questo periodo come un doppio sconvolgimento che ha posto i tedeschi dell’Est di fronte a grandi sfide. Gli over 40 sono stati particolarmente colpiti dai cambiamenti nel mercato del lavoro e molti parlano di “generazione perduta”. Fattori sociali ed economici continuano a portare ad una spirale discendente in alcune regioni orientali.

Tenori di vita ed eredità

Tuttavia, le differenze tra Est e Ovest vanno oltre i salari. Uno studio mostra che nel 2024 i tedeschi dell’Ovest hanno ricevuto quattro volte più eredità o doni rispetto ai loro omologhi della Germania dell’Est. Anche la ricchezza media delle famiglie in Occidente è significativamente più elevata. Nella Germania occidentale la proprietà privata ha una lunga tradizione, mentre nella Germania orientale molto è andato perduto dopo la nazionalizzazione della RDT.

Il divario retributivo di genere nella Germania orientale, pari al 5%, è inferiore a quello dell’ovest, dove è pari al 17%. Questo perché il governo della RDT ha fortemente incoraggiato l'occupazione femminile, compresa la fornitura di assistenza all'infanzia. Queste differenze storiche sono profondamente radicate nella memoria e hanno un’influenza significativa sulle condizioni di vita attuali, come spiegano esperti e sociologi.

Nel complesso resta da vedere quale sarà il futuro per gli abitanti del Meclemburgo-Pomerania Occidentale e della Germania dell'Est in generale. Il percorso verso l’uguaglianza e l’inclusione è tutt’altro che lastricato, nonostante i progressi compiuti negli ultimi tre decenni. È necessario ascoltare la voce dei cittadini e prendere sul serio le sfide per creare una società equilibrata ed giusta: questo è ciò che desiderano non solo le giovani generazioni, ma anche molti di coloro che hanno vissuto la riunificazione come un'opportunità di cambiamento.

Se volete saperne di più sull’atmosfera attuale nella regione e sui retroscena della riunificazione, potete trovare ulteriori informazioni qui: NDR, ZDF, t in linea.