35 år av tysk enhet: Mecklenburgare kräver jämställdhet i löner!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Mecklenburg-Vorpommern firar 35 år av tysk enhet, men undersökningar visar på ett överväldigande missnöje med framstegen.

Mecklenburg-Vorpommern feiert 35 Jahre deutsche Einheit, zeigt jedoch in Umfragen überwiegende Unzufriedenheit mit den Fortschritten.
Mecklenburg-Vorpommern firar 35 år av tysk enhet, men undersökningar visar på ett överväldigande missnöje med framstegen.

35 år av tysk enhet: Mecklenburgare kräver jämställdhet i löner!

Fredagen den 3 oktober 2025 står Mecklenburg-Vorpommern stilla för en stunds eftertanke – 35 år efter återföreningen. Men istället för jubel och entusiasm råder skepsis och missnöje i regionen, vilket en aktuell undersökning av infratest-dimap på uppdrag av NDR visar. 49 procent av de tillfrågade sa att de var missnöjda med resultatet av återföreningen, medan endast 46 procent gav dem ett positivt betyg. Äldre är särskilt kritiska till utvecklingen, medan yngre ser tillbaka på de senaste decennierna mer optimistiskt. Män tenderar att vara lyckligare än kvinnor, men skillnaden är ganska marginell.

Så hur är det med denna återförening, som firades den 3 oktober 1990 som en av de centrala händelserna i tysk historia? Den främsta kritiken mot undersökningen kretsar kring de ihållande skillnaderna mellan öst och väst i löner, pensioner och tillgångar, vilket inte kan förnekas. 50 procent av de tillfrågade kräver att dessa skillnader ska minskas för att säkerställa en rättvisare fördelning och deltagande. Sist men inte minst visar studien att löneskillnaden mellan de två regionerna är 17,4 procent.

Kritik och utmaningar

Den ekonomiska situationen i Mecklenburg-Vorpommern är alarmerande; trots allt är arbetslösheten här bara 7,8 procent - den högsta bland de regionala staterna. En annan avgörande faktor är skillnaden i inkomst: heltidsanställda i väst tjänar i genomsnitt 4 810 euro brutto per månad, medan det i öst bara är 3 973 euro. Dessa skillnader är inte nya, men de är imponerande: löneskillnaden var fortfarande 24,4 procent 2014 och har bara minskat med 7 procentenheter, också tack vare införandet av minimilönen.

1990-talet medförde stor osäkerhet för många östtyskar. Raúl Kollmorgen, professor i "hantering av social förändring", beskriver denna tid som en dubbel omvälvning som ställde östtyskar inför stora utmaningar. De över 40 har drabbats särskilt hårt av förändringarna på arbetsmarknaden och många talar om en "förlorad generation". Sociala och ekonomiska faktorer fortsätter att leda till en nedåtgående spiral i vissa östliga regioner.

Levnadsstandard och arv

Men skillnaderna mellan öst och väst går utöver lönerna. En studie visar att 2024 fick västtyskar fyra gånger så mycket arv eller gåvor som sina östtyska motsvarigheter. Den genomsnittliga hushållens förmögenhet i väst är också betydligt högre. I Västtyskland har privat ägande en lång tradition, medan mycket i Östtyskland gick förlorat efter förstatligandet i DDR.

Med 5 procent är löneskillnaden mellan könen i östra Tyskland mindre än i väst, där den är 17 procent. Detta beror på att DDR:s regering starkt uppmuntrade kvinnors anställning, inklusive tillhandahållande av barnomsorg. Dessa historiska skillnader är djupt förankrade i minnet och har ett betydande inflytande på nuvarande levnadsförhållanden, som experter och sociologer förklarar.

Sammantaget återstår det att se hur framtiden kommer att se ut för människorna i Mecklenburg-Vorpommern och Östtyskland i allmänhet. Vägen till jämställdhet och inkludering är långt ifrån banad, trots de framsteg som gjorts under de senaste tre decennierna. Medborgarnas röster måste höras och utmaningarna tas på allvar för att skapa ett balanserat och rättvist samhälle – det är vad inte bara den unga generationen vill, utan även många som upplevt återförening som en möjlighet till förändring.

Om du vill veta mer om den rådande stämningen i regionen och bakgrunden till återföreningen kan du hitta mer information här: NDR, ZDF, t online.