德国统一 35 周年：梅克伦堡人要求工资平等！

德国统一 35 周年：梅克伦堡人要求工资平等！

2025 年 10 月 3 日星期五，梅克伦堡-前波美拉尼亚将在统一 35 周年之际静默反思。但正如 infratest-dimap 代表 NDR 进行的最新调查显示，该地区并没有欢呼和热情，而是普遍存在怀疑和不满。 49%的受访者表示对统一结果不满意，只有46%的人给予积极评价。老年人对发展尤其持批评态度，而年轻人则更加乐观地回顾过去几十年。男性往往比女性更快乐，但差异很小。

那么，1990 年 10 月 3 日作为德国历史上的核心事件之一庆祝的统一又如何呢？对这项调查的主要批评围绕着东西方在工资、养老金和资产方面持续存在的差异，这是不可否认的。 50% 的受访者呼吁减少这些差异，以确保更公平的分配和参与。最后但并非最不重要的一点是，研究显示，两个地区之间的工资差距为 17.4%。

批评与挑战

梅克伦堡-前波美拉尼亚州的经济形势令人担忧；毕竟，这里的失业率仅为 7.8%，是该地区各州中最高的。另一个关键因素是收入差异：西方全职员工平均每月收入为4,810欧元，而东方仅为3,973欧元。这些差异并不新鲜，但令人印象深刻：2014 年工资差距仍为 24.4%，仅下降了 7 个百分点，这也得益于最低工资的出台。

20 世纪 90 年代给许多东德人带来了巨大的不确定性。 “社会变革管理”教授劳尔·科尔摩根（Raúl Kollmorgen）将这次事件描述为一次双重剧变，给东德人带来了重大挑战。 40 岁以上的人受到劳动力市场变化的打击尤其严重，许多人称之为“迷失的一代”。社会经济因素继续导致东部部分地区经济下滑。

生活水平和继承

然而，东西方之间的差异不仅仅是工资。一项研究表明，到 2024 年，西德人收到的遗产或礼物是东德人的四倍。西方国家的平均家庭财富也明显更高。在西德，私有制有着悠久的传统，而在东德，东德在国有化之后就失去了很多传统。

德国东部的性别工资差距为 5%，小于西部的 17%。这是因为东德政府大力鼓励妇女就业，包括提供儿童保育服务。正如专家和社会学家所解释的那样，这些历史差异深深地扎根于记忆中，并对当前的生活状况产生重大影响。

总体而言，梅克伦堡-前波美拉尼亚和东德人民的未来会是什么样子还有待观察。尽管过去三十年取得了进展，但通往平等和包容的道路还远未铺平。必须倾听公民的声音并认真对待挑战，以创建一个平衡和公平的社会——这不仅是年轻一代的愿望，也是许多将统一视为变革机会的人所希望的。

如果您想了解更多有关该地区当前情绪和统一背景的信息，您可以在此处找到更多信息： 国家报告, 德国ZDF, 在线 。