Naiste jõud Mecklenburgis: 2. naistefestival inspireerib juhtrolli!

Naiste jõud Mecklenburgis: 2. naistefestival inspireerib juhtrolli!

Soe tere tulemast kõigile, kes tahavad olla tipus! 3. juulil 2025 toimub Ludwigslustis teine ​​Mecklenburg-Vorpommerni naistefestival, mis meelitab ligi 100 naist isiklikuks ja professionaalseks arenguks põneva teemaga “Juhtimine ümbermõtestatud – tulevikuimpulsid”. Üritus jaguneb töötubadeks, loenguteks ja ekspertide nõuandevahenditeks, kes toetavad osalejaid enda juhtimisoskuste kujundamisel ja täiendamisel.

Festivali eriliseks tõmbenumbriks on võimalus kuulda naisfirmade asutajate kogemusi, kes seisavad oma teel sageli silmitsi arvukate väljakutsetega. Alates esimesest üritusest pole Mecklenburg-Vorpommernis arvuliselt palju muutunud: 34 protsenti osariigi juhtidest on endiselt naised ja erasektoris on see näitaja 33 protsenti. See tähendab, et Mecklenburg-Vorpommernil läheb riikide võrdluses hästi; Ainult Saksimaal on naiste osakaal juhtivatel kohtadel kõrgem – 35 protsenti NDR teatab.

Erinevad vormingud erinevate väljakutsete jaoks

Festivali korraldab fim e.V. koostöös üleriigilise rist-mentorlusprogrammiga Mecklenburg-Western Pommeri ja Edela-Mecklenburgi Majandusarengu Agentuuriga. Keskendutakse muutuva töömaailma väljakutsetele, mis on juhtivatel ametikohtadel eriti olulised naiste jaoks. Mis iseloomustab edukat juhti? Kuidas luua väljakutseid pakkuvas keskkonnas optimaalne töö- ja eraelu tasakaal? Neid ja paljusid teisi küsimusi käsitletakse erinevates vormingutes.

Esinejate hulgas on naisi Saksamaa eri piirkondadest, kes tutvustavad oma vaatenurki ja näpunäiteid üleriigilisest majandusest. Alates praktilistest vahetusformaatidest kuni paneeldiskussioonideni on valik värvikas ja selle eesmärk on aidata osalejatel oma juhtimisviisi ümber mõelda ja aktiivselt kujundada oma rolli ettevõtetes. Vastavalt weiterbildung-mv.de on kõigil huvilistel võimalus registreeruda ja sellest inspireerivast sündmusest osa saada.

Naise juhtimise tähtsus

Aga miks on sellised sündmused olulised? Töökohakultuuri analüüside esialgsed tulemused näitavad, et naisjuhtide osakaal on otseses korrelatsioonis eduka ettevõttekultuuriga. Great Place to Work andmetel tunnevad juhtivatel kohtadel olevad naised sageli vähem toetust, mis on osaliselt tingitud naissoost eeskujude ja mentorite puudumisest. See lahknevus nõuab sihipäraseid meetmeid, et luua võrdsed võimalused ja kaasav töökeskkond, kus naised saavad oma oskusi arendada.

Sellises reformisõbralikus piirkonnas nagu Mecklenburg-Vorpommer, kus juhtivatel kohtadel olevad naised kujutavad endast väljakutset majanduslikule ja sotsiaalsele kooseksisteerimisele, võivad sellised festivalid aidata olemasolevatest klišeedest üle saada. Naised annavad teada oma teekondadest, väljakutsetest ja kordaminekutest, mis inspireerib noori talente ja huvilisi võtma ka vastutust juhtivatel rollidel.

Ludwigslustis toimuv festival pole mitte ainult vahetus- ja õppimisplatvorm, vaid ka vajalik samm õiges suunas võrdse tuleviku nimel Mecklenburg-Vorpommerni töömaailmas.