Naisten voima Mecklenburgissa: toinen naisten festivaali inspiroi johtajuutta!

Naisten voima Mecklenburgissa: toinen naisten festivaali inspiroi johtajuutta!

Lämpimästi tervetuloa kaikki huipulle haluaville! 3. heinäkuuta 2025 Ludwigslustissa järjestetään toinen Mecklenburg-Vorpommern naisten festivaali, joka houkuttelee noin 100 naista henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehitykseen jännittävällä teemalla "Johtajuus uudelleen - tulevaisuuden impulssit". Tilaisuus jakautuu työpajoihin, luentoihin ja neuvontavälineisiin asiantuntijoilta, jotka tukevat osallistujia oman johtamistaidon muotoilussa ja parantamisessa.

Festivaalin erityinen kohokohta on mahdollisuus kuulla naispuolisten yritysten perustajien kokemuksia, jotka kohtaavat usein lukuisia haasteita matkan varrella. Ensimmäisestä tapahtumasta lähtien Mecklenburg-Vorpommernin määrä ei ole juurikaan muuttunut: osavaltion johtajista 34 prosenttia on edelleen naisia ​​ja yksityisellä sektorilla 33 prosenttia. Tämä tarkoittaa, että Mecklenburg-Vorpommeri pärjää hyvin maavertailussa; Vain Sachsenissa naisten osuus johtotehtävissä on korkeampi, 35 prosenttia, as NDR raportoi.

Monipuoliset formaatit erilaisiin haasteisiin

Festivaalin järjestää fim e.V. yhteistyössä osavaltion laajuisen Mecklenburg-Vorpommernin rajat ylittävän mentorointiohjelman ja Varsinais-Mecklenburgin talouskehitysviraston kanssa. Painopiste on muuttuvan työmaailman haasteissa, jotka ovat erityisen tärkeitä johtajina toimiville naisille. Mikä luonnehtii menestyvää johtajaa? Miten luot optimaalisen työn ja yksityiselämän tasapainon haastavassa ympäristössä? Näitä ja monia muita kysymyksiä käsitellään eri muodoissa.

Puhujina on naisia ​​eri puolilta Saksaa, jotka esittelevät näkökulmiaan ja vinkkejä valtakunnallisesta taloudesta. Käytännöllisistä vaihtoformaateista paneelikeskusteluihin on värikäs valikoima, jonka tarkoituksena on auttaa osallistujia pohtimaan omaa johtamismalliaan ja muokkaamaan aktiivisesti rooliaan yrityksissä. weiterbildung-mv.de mukaan kaikilla kiinnostuneilla on mahdollisuus rekisteröityä ja olla osa tätä inspiroivaa tapahtumaa.

Naisjohtajuuden merkitys

Mutta miksi tällaiset tapahtumat ovat tärkeitä? Työpaikkakulttuurin analyysien alustavat tulokset osoittavat, että naisjohtajien osuus korreloi suoraan menestyvän yrityskulttuurin kanssa. Great Place to Workin mukaan naiset johtotehtävissä tuntevat usein vähemmän tukea, mikä johtuu osittain naisroolimallien ja mentoreiden puutteesta. Tämä ero edellyttää kohdennettuja toimenpiteitä yhtäläisten mahdollisuuksien ja osallistavan työympäristön luomiseksi, jossa naiset voivat kehittää taitojaan.

Mecklenburg-Vorpommerin kaltaisella uudistusmyönteisellä alueella, jossa johtotehtävissä olevat naiset ovat haaste taloudelliselle ja sosiaaliselle rinnakkaiselolle, tällaiset festivaalit voivat auttaa voittamaan olemassa olevia kliseitä. Naiset kertovat matkoistaan, haasteistaan ​​ja onnistumisistaan, mikä innostaa nuoria kykyjä ja kiinnostuneita ottamaan vastuuta myös johtajina.

Ludwigslustin festivaali ei ole vain foorumi vaihtoon ja oppimiseen, vaan myös välttämätön askel oikeaan suuntaan yhdenvertaisen tulevaisuuden puolesta Mecklenburg-Vorpommernin työelämässä.