Snaga žena u Mecklenburgu: 2. ženski festival inspirira vodstvo!

Snaga žena u Mecklenburgu: 2. ženski festival inspirira vodstvo!

Srdačna dobrodošlica za sve koji žele biti na vrhu! 3. srpnja 2025. u Ludwigslustu će se održati drugi Ženski festival Mecklenburg-Zapadno Pomeranije, koji će privući oko 100 žena za osobni i profesionalni razvoj s uzbudljivom temom „Ponovo promišljeno vodstvo – budući impulsi“. Događaj je podijeljen na radionice, predavanja i savjete stručnjaka koji sudionicima pomažu u oblikovanju i poboljšanju vlastitih vještina vođenja.

Poseban vrhunac festivala je prilika da čujete iskustva osnivačica tvrtki, koje se na svom putu često suočavaju s brojnim izazovima. Od prvog događaja, u Mecklenburg-Zapadno Pomorje brojčano se nije mnogo promijenilo: 34 posto menadžera u državi i dalje su žene, au privatnom sektoru ta je brojka 33 posto. To znači da Mecklenburg-Zapadno Pomorje dobro prolazi u usporedbi zemalja; Samo je u Saskoj veća zastupljenost žena na rukovodećim pozicijama od 35 posto, kao NDR izvješća.

Različiti formati za različite izazove

Organizator festivala je fim e.V. u suradnji s državnim programom unakrsnog mentorstva Mecklenburg-Zapadno Pomorje i Agencijom za gospodarski razvoj Jugozapadnog Mecklenburga. Fokus je na izazovima promjenjivog svijeta rada, koji su posebno ključni za žene na rukovodećim pozicijama. Što karakterizira uspješnog vođu? Kako stvoriti optimalnu ravnotežu između posla i privatnog života u izazovnom okruženju? Ova i mnoga druga pitanja obrađena su u različitim formatima.

Među govornicima su žene iz različitih regija Njemačke koje iznose svoje perspektive i savjete iz nacionalnog gospodarstva. Od praktičnih formata razmjene do panel rasprava, raspon je šarolik i namijenjen je pomoći sudionicima da preispitaju vlastiti pristup vodstvu i aktivno oblikuju svoju ulogu u tvrtkama. Prema weiterbildung-mv.de, svi zainteresirani imaju priliku registrirati se i biti dio ovog inspirativnog događaja.

Važnost ženskog vodstva

Ali zašto su takvi događaji važni? Početni rezultati analize kulture radnog mjesta pokazuju da je udio žena menadžera u izravnoj korelaciji s uspješnom korporativnom kulturom. Prema Great Place to Work, žene na vodećim pozicijama često se osjećaju manje podržane, što je dijelom posljedica nedostatka ženskih uzora i mentora. Ova razlika zahtijeva ciljane mjere za stvaranje jednakih mogućnosti i uključivog radnog okruženja u kojem žene mogu razvijati svoje vještine.

U takvom reformskom području kao što je Mecklenburg-Zapadno Pomorje, gdje žene na vodećim pozicijama predstavljaju izazov za ekonomski i društveni suživot, ovakvi festivali mogu pomoći u prevladavanju postojećih klišeja. Žene izvještavaju o svojim putovanjima, izazovima i uspjesima, što nadahnjuje mlade talente i zainteresirane da također preuzmu odgovornost u vodećim ulogama.

Festival u Ludwigslustu nije samo platforma za razmjenu i učenje, već i nužan korak u pravom smjeru za ravnopravnu budućnost u radnom svijetu u Mecklenburg-Zapadnom Pomeraniju.