Ženska moč v Mecklenburgu: 2. ženski festival navdihuje voditeljstvo!

Ženska moč v Mecklenburgu: 2. ženski festival navdihuje voditeljstvo!

Lepo vabljeni vsi, ki želite biti na vrhu! 3. julija 2025 bo v Ludwigslustu potekal drugi Ženski festival Mecklenburg-Predpomorjansko, ki bo privabil okoli 100 žensk za osebni in poklicni razvoj z vznemirljivo temo »Ponovni premislek o vodenju – impulzi prihodnosti«. Dogodek je razdeljen na delavnice, predavanja in nasvete strokovnjakov, ki udeležence podpirajo pri oblikovanju in izboljšanju lastnih vodstvenih sposobnosti.

Poseben poudarek festivala je priložnost slišati izkušnje ustanoviteljic podjetij, ki se na svoji poti pogosto srečujejo s številnimi izzivi. Od prvega dogodka se v Mecklenburg-Predpomorjanskem številčno ni veliko spremenilo: v državi je še vedno 34 odstotkov menedžerjev, v zasebnem sektorju pa 33 odstotkov. To pomeni, da se Mecklenburg-Predpomorjanska dobro znajde v primerjavi z državami; Le na Saškem je večja prisotnost žensk na vodstvenih položajih, in sicer 35 odstotkov NDR poroča.

Različni formati za različne izzive

Festival organizira fim e.V. v sodelovanju z državnim navzkrižnim mentorskim programom Mecklenburg-Predpomorjanska in Agencijo za gospodarski razvoj jugozahodnega Mecklenburga. Poudarek je na izzivih spreminjajočega se sveta dela, ki so še posebej pomembni za ženske na vodilnih položajih. Kaj označuje uspešnega vodjo? Kako ustvariti optimalno ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem v zahtevnem okolju? Ta in mnoga druga vprašanja so obravnavana v različnih oblikah.

Govorci vključujejo ženske iz različnih regij Nemčije, ki predstavljajo svoje poglede in nasvete iz nacionalnega gospodarstva. Od praktičnih oblik izmenjave do panelnih razprav je ponudba raznolika in je namenjena pomoči udeležencem pri ponovnem razmisleku o lastnem pristopu vodenja in dejavnem oblikovanju svoje vloge v podjetjih. Glede na weiterbildung-mv.de se lahko vsi zainteresirani registrirajo in postanejo del tega navdihujočega dogodka.

Pomen ženskega vodenja

Toda zakaj so takšni dogodki pomembni? Prvi rezultati analiz kulture na delovnem mestu kažejo, da je delež vodstvenih žensk neposredno povezan z uspešno korporativno kulturo. Po mnenju Great Place to Work se ženske na vodilnih položajih pogosto počutijo manj podprte, kar je deloma posledica pomanjkanja ženskih vzornic in mentoric. To neskladje zahteva ciljno usmerjene ukrepe za ustvarjanje enakih možnosti in vključujočega delovnega okolja, v katerem lahko ženske razvijajo svoje sposobnosti.

V tako reformam prijaznem območju, kot je Mecklenburg-Predpomorjansko, kjer ženske na vodilnih položajih predstavljajo izziv za ekonomsko in družbeno sobivanje, lahko tovrstni festivali pomagajo preseči obstoječe klišeje. Ženske poročajo o svojih poteh, izzivih in uspehih, kar navdihuje mlade talente in zainteresirane, da prevzamejo tudi odgovornost v vodstvenih vlogah.

Festival v Ludwigslustu ni le platforma za izmenjavo in učenje, ampak tudi nujen korak v pravo smer za enakopravno prihodnost v delovnem svetu v Mecklenburg-Predpomorjanskem.