RAID v lešení: Celní stávky proti nelegálnímu zaměstnání!
RAID v lešení: Celní stávky proti nelegálnímu zaměstnání!
Wismar, Deutschland - V komplexní kampani provedly celní úřad dnes nálet proti lešení v několika federálních státech. K vyhledávání došlo v rámci velkého vyšetřování, které běží měsíce. Cílem opatření bylo dostat se na dno podezření z nezákonného zaměstnání pracovníků. Podle Podezřelé činnosti a konsolidace V rámci vyhledávání policie nejen zajistila nelegálně zaměstnané pracovníky, ale také našla četné náhodné důkazy. To zahrnovalo nekontrolované cigarety, ukradená e-kola a devět falešných ID dokumentů. Důležitým opatřením, které bylo přijato předem, bylo zatčení aktiv 518 000 EUR proti společnosti obviněného. Tyto významné kroky ukazují, že úřady důrazně jednají proti nehlášené práci a nelegálnímu zaměstnání.
Taková vyšetřování není v odvětví lešení neobvyklá. Blackwork práce a nelegální zaměstnání zahraničních pracovníků jsou vždy hlavním problémem, jako je „https://www.ananwalt.de/rechtstipps/ermittlungsverfahren-wegen-legaler- von-ausla-und-schwarz-moegliche-rafyl.tml.Dey. Takové praktiky jsou nejen vystaveny vysokým pokutám, ale také právní důsledky, které mohou jít ruku v ruce s podmínkami vězení
Právní důsledky a prevence
Pro zaměstnavatele, kteří porušují předpisy o zaměstnání, mohou pokuty představovat až 500 000 EUR. V případě opakovaných porušení nebo s více než pěti zaměstnanci, kteří nejsou neoprávněni pro více než tři cizince, může ohrozit i trest odnětí svobody až na tři roky. Je důležité, aby společnosti legálně zajistily v rané fázi, aby chránily jejich aktiva a možná se těmto postupům vyhnuly.
Nálet znovu prokázal, že úřady jsou odhodlány jednat proti nezákonnému zaměstnání. S ohledem na vysoké platební nároky na fondy sociálního zabezpečení a blížících se ekonomických důsledků je pro společnosti zásadní dodržovat zákonné požadavky. Tato opatření nabízejí nejen právní zabezpečení, ale také přispívají k spravedlnosti na trhu práce.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wismar, Deutschland |
| Quellen | |