Raid en échafaudage: les coutumes frappe contre l'emploi illégal!
Raid en échafaudage: les coutumes frappe contre l'emploi illégal!
Wismar, Deutschland - Dans une campagne complète, les douanes ont commis aujourd'hui un raid contre une entreprise d'échafaudage dans plusieurs États fédéraux. Les recherches ont eu lieu dans le cadre d'une enquête à grande échelle qui se déroule depuis des mois. L'objectif de la mesure était de se rendre au fond de la suspicion de l'emploi illégal des travailleurs. Selon , les enquêteurs se sont concentrés sur deux suspects principaux qui, en tant que gestionnaires, ont utilisé des travailleurs étrangers sans titre de résidence valide et sans un registre social approprié.
Le raid, qui a eu lieu mardi matin, a mobilisé environ 170 services d'urgence, qui étaient actifs dans un total de dix bâtiments résidentiels et commerciaux à Hambourg et sur des chantiers de construction à Brême, Wismar et Augsbourg. Les agents des douanes ont été soutenus par des unités spéciales afin de percer les structures de cet emploi illégal, car Activités et consolidations suspectes Dans le cadre des perquisitions, la police a non seulement assuré les travailleurs employés illégalement, mais a également trouvé de nombreuses preuves aléatoires. Cela comprenait des cigarettes non contrôlées, des vélos électriques volés et neuf faux documents d'identification. Une mesure importante qui a été prise à l'avance a été l'arrêt des actifs de 518 000 euros contre la société de l'accusé. Ces étapes importantes montrent que les autorités agissent vigoureusement contre le travail non déclaré et l'emploi illégal.
De telles investigations ne sont pas rares dans l'industrie de l'échafaudage. Le travail de noir et l'emploi illégal de travailleurs étrangers sont toujours un problème majeur, tel que "https://www.ananwalt.de/rechtstipps/ermittlungsverfahren-wegen-legaler-beschaft- von-ausla-und-schwarz-moogliche-strafen-195520.html.tml.de>. Les employeurs qui appliquent de telles pratiques sont non seulement exposés à des amendes élevées, mais aussi des conséquences juridiques qui peuvent aller de pair avec la prison.
Conséquences juridiques et prévention
Pour les employeurs qui violent les réglementations sur l'emploi, les amendes peuvent poser jusqu'à 500 000 euros. Dans le cas de violations répétées ou avec plus de cinq employés qui ne sont pas autorisés pour plus de trois étrangers, même une peine de prison pouvant aller jusqu'à trois ans peut menacer. Il est important pour les entreprises de sécuriser légalement à un stade précoce afin de protéger leurs actifs et d'éviter éventuellement de telles procédures.
Le raid a une fois de plus montré que les autorités sont déterminées à agir contre l'emploi illégal. Compte tenu des allégations de paiement élevé des fonds de sécurité sociale et des conséquences économiques imminentes, il est crucial pour les entreprises de respecter les exigences légales. Ces précautions offrent non seulement une sécurité juridique, mais contribuent également à l'équité sur le marché du travail.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wismar, Deutschland |
| Quellen | |