Napad u skelama: Carinski udari protiv ilegalnog zaposlenja!

Zollrazzia in Wismar: Illegale Beschäftigung in der Gerüstbaubranche aufgedeckt. 170 Einsatzkräfte durchsuchten mehrere Standorte.
Carinski napad u Wismaru: otkrilo se ilegalno zaposlenje u industriji skela. 170 Hitne službe pretraživalo je nekoliko lokacija. (Symbolbild/MMV)

Napad u skelama: Carinski udari protiv ilegalnog zaposlenja!

Wismar, Deutschland - U sveobuhvatnoj kampanji, carina je danas izvela napad protiv kompanije za skele u nekoliko saveznih država. Pretrage su se odvijale kao dio velike istrage koja se kreće mjesecima. Cilj mjere bio je doći do dna sumnje u nezakonito zapošljavanje radnika. Prema , istražitelji su se koncentrirali na dva glavna osumnjičenih koji su, as, bez ikakvih registracijskih naredbi.

Raid, koji se dogodio u utorak ujutro, mobilizirao je oko 170 hitnih službi, koje su bile aktivne u ukupno deset stambenih i poslovnih zgrada u Hamburgu i na gradilištima u Bremenu, Wismaru i Augsburgu. Carinski službenici podržali su posebne jedinice kako bi provalili strukture ovog ilegalnog zaposlenja, kao . Employers who apply Takve prakse nisu izložene samo visokim novčanim kaznama, već i pravne posljedice koje mogu ići ruku pod ruku s zatvorskim uvjetima.

Pravne posljedice i prevencija

Za poslodavce koji krše propise o zapošljavanju, novčane kazne mogu predstavljati do 500 000 eura. U slučaju opetovanih kršenja ili s više od pet zaposlenika koji su neovlašteni za više od tri stranca, čak i zatvorska kazna do tri godine može prijetiti. Važno je da tvrtke legalno osiguraju u ranoj fazi kako bi zaštitile svoju imovinu i eventualno izbjegle takve postupke.

Raid je još jednom pokazao da su vlasti odlučne djelovati protiv ilegalnog zaposlenja. S obzirom na visoke zahtjeve za plaćanje fondova socijalnog osiguranja i predstojeće ekonomske posljedice, ključno je da se tvrtke pridržavaju zakonskih zahtjeva. Te mjere opreza ne samo da nude pravnu sigurnost, već i doprinose pravednosti na tržištu rada.

Details
OrtWismar, Deutschland
Quellen