Raid in steiger: douaneaanvallen tegen illegale werkgelegenheid!
Raid in steiger: douaneaanvallen tegen illegale werkgelegenheid!
Wismar, Deutschland - In een uitgebreide campagne heeft de douane vandaag een inval uitgevoerd tegen een steigerbedrijf in verschillende federale staten. De zoekopdrachten vonden plaats als onderdeel van een grootschalig onderzoek dat al maanden draait. Het doel van de maatregel was om het vermoeden van illegale tewerkstelling van werknemers tot op te lossen. Volgens , hebben de onderzoekers zich geconcentreerd op twee hoofdverdachten die als managers buitenlandse werknemers hebben toegepast zonder geldige wonende titel en zonder de juiste sociale veiligheidsregistratie.
De inval, die dinsdagochtend plaatsvond, mobiliseerde rond 170 hulpdiensten, die actief waren in een totaal van tien woon- en zakelijke gebouwen in Hamburg en op bouwplaatsen in Bremen, Wismar en Augsburg. De douanebeambten werden ondersteund door speciale eenheden om de structuren van dit illegale werk te doorbreken, zoals
verdachte activiteiten en consolidaties
Als onderdeel van de zoekopdrachten zorgde de politie niet alleen voor de illegaal werknemers, maar vond ook talloze willekeurig bewijs. Dit omvatte niet-gecontroleerde sigaretten, gestolen e-bikes en negen nep-ID-documenten. Een belangrijke maatregel die vooraf werd genomen, was de activa -arrestatie van 518.000 euro tegen het bedrijf van de verdachte. Deze belangrijke stappen tonen aan dat de autoriteiten krachtig handelen tegen niet -aangegeven werk en illegaal werk.
Dergelijke onderzoeken zijn niet ongewoon in de steigerindustrie. Blackwork work and the illegal employment of foreign workers are always a major problem, such as "https://www.ananwalt.de/rechtstipps/ermittlungsverfahren-wegen-legaler-beschaft- von-ausla-und-schwarz-moegliche-strafen-195520.html.tml.de . Employers die dergelijke praktijken toepassen, worden niet alleen blootgesteld aan hoge boetes, maar ook juridische gevolgen die hand in hand kunnen gaan met gevangenistermen.
Juridische gevolgen en preventie
Voor werkgevers die de arbeidsvoorschriften overtreden, kunnen boetes tot 500.000 euro vormen. In het geval van herhaalde overtredingen of met meer dan vijf werknemers die voor meer dan drie buitenlanders ongeautoriseerd zijn, kan zelfs een gevangenisstraf van maximaal drie jaar bedreigen. Het is belangrijk voor bedrijven om in een vroeg stadium legaal te beveiligen om hun activa te beschermen en mogelijk dergelijke procedures te vermijden.
De inval heeft opnieuw aangetoond dat de autoriteiten vastbesloten zijn om te handelen tegen illegale dienstverband. Gezien de hoge betalingsclaims van de socialezekerheidsfondsen en de naderende economische gevolgen, is het cruciaal voor bedrijven om zich aan de wettelijke vereisten te houden. Deze voorzorgsmaatregelen bieden niet alleen juridische zekerheid, maar dragen ook bij aan billijkheid op de arbeidsmarkt.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wismar, Deutschland |
| Quellen | |