RAID w rusztowaniu: celny atak na nielegalne zatrudnienie!
RAID w rusztowaniu: celny atak na nielegalne zatrudnienie!
Wismar, Deutschland - W kompleksowej kampanii cera celne przeprowadziły dziś nalot na firmę rusztowania w kilku stanach federalnych. Wyszukiwania miały miejsce w ramach dochodzenia o dużej skali, które trwa od miesięcy. Celem tego środka było dotarcie do dolnej części podejrzenia nielegalnego zatrudnienia pracowników. Według Podejrzane zajęcia i konsolidacje W ramach przeszukania policja zapewniła nie tylko nielegalnie zatrudnionych pracowników, ale także znalazła wiele przypadkowych dowodów. Obejmowało to niekontrolowane papierosy, skradzione rowery i dziewięć fałszywych dokumentów tożsamości. Ważnym środkiem podjętym z góry było aresztowanie aktywów w wysokości 518 000 euro przeciwko spółce oskarżonego. Te znaczące kroki pokazują, że władze energicznie działają przeciwko niezgłoszonej pracy i nielegalnym zatrudnieniu.
Takie badania nie są rzadkie w branży rusztowań. Praca w czarnej pracy i nielegalne zatrudnienie zagranicznych pracowników są zawsze poważnym problemem, takie jak „https://www.ananwalt.de/rechtstipps/ermittlungsverfahren-wegen-legaler-beschaft- von-ausla-und-und-nd-schwarz-moegliche-strafen-195520.html.tmla Zastosuj takie praktyki nie tylko narażone na wysokie grzywny, ale także konsekwencje prawne, które mogą iść w parze z więzieniami
Konsekwencje prawne i zapobieganie
Dla pracodawców, którzy naruszają przepisy dotyczące zatrudnienia, grzywny mogą stanowić do 500 000 euro. W przypadku powtarzających się naruszeń lub z ponad pięcioma pracownikami nieautoryzowanymi dla więcej niż trzech obcokrajowców, nawet kara więzienia może zagrozić. Ważne jest, aby firmy zabezpieczały legalne na wczesnym etapie, aby chronić swoje aktywa i być może uniknąć takich procedur.
Raid po raz kolejny wykazał, że władze są zdecydowane działać przeciwko nielegalnym zatrudnieniu. Ze względu na roszczenia o wysokiej płatności funduszy ubezpieczenia społecznego i zbliżające się konsekwencje ekonomiczne, kluczowe jest, aby firmy przestrzegały wymogów prawnych. Te środki ostrożności oferują nie tylko prawne bezpieczeństwo, ale także przyczyniają się do uczciwości na rynku pracy.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wismar, Deutschland |
| Quellen | |