Top-Arbeitgeber in MV: Die Finalisten stehen fest – wer gewinnt?

Top-Arbeitgeber in MV: Die Finalisten stehen fest – wer gewinnt?

Die Ostsee-Zeitung hat heute die spannenden Ergebnisse der Aktion „Top-Arbeitgeber in MV“ veröffentlicht, die in der Region großen Anklang findet. Über 3000 begeisterte Bürgerinnen und Bürger haben ihre Stimmen abgegeben, um die besten Arbeitgeber ihrer Gegend zu küren. Insgesamt wurden mehr als 250 Vorschläge eingereicht, doch nur fünf Unternehmen haben es ins Finale geschafft und kämpfen um den Titel des Gesamtsiegers.

In diesem Wettbewerb stimmen die Menschen für ihre Favoriten in verschiedenen Regionen ab. So wurde die Ostsee Intensivpflege GmbH in der Hansestadt und Landkreis Rostock mit 369 Stimmen zur Siegerin gekürt. In der Region Schwerin sowie Ludwigslust-Parchim und der Mecklenburgischen Seenplatte triumphierte die Müritzer Oberflächentechnik GmbH mit 44 Stimmen. Region Nordwestmecklenburg entschied sich für die Alltagsflitzer (117 Stimmen), während die M+S Gruppe in Vorpommern-Rügen (171 Stimmen) und die HAB Hallen- und Anlagenbau GmbH in Vorpommern-Greifswald (148 Stimmen) ebenfalls herausragende Leistungen zeigten.

Darum geht’s im Finale

Die Abstimmung für den Gesamtsieger läuft noch bis zum 18. November um 12 Uhr. Der Gewinner kann sich auf ein attraktives Mediabudget von 5000 Euro freuen, ein dreimonatiges Business-Abo der Ostsee-Zeitung für alle Mitarbeiter und ein leckeres Teamfrühstück. Darüber hinaus werden unter den Umfrageteilnehmern zwei Mal zwei Karten für den begehrten NDR Jazzball im Hotel Neptun verlost.

Was macht die besten Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern so besonders? Laut Kununu sind es vor allem die umfangreichen Benefits, die viele Unternehmen anbieten. Dazu gehören unter anderem:

• Ein kostenloses Mitarbeiter-Konto mit allerlei Vorteilen
• Eine goldene Kreditkarte mit Reisekrankenversicherung
• Auto- und Fahrradleasing
• Ein Zeitwertkonto sowie Geldwertvorteile und Mitarbeiterbeteiligungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bonuszahlungen und viele Auszeichnungsreisen
• Ein Deutschlandticket oder ein Parkplatz

Natürlich gibt es auch stressige Phasen, doch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, ermöglichen es vielen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Modernisierte Büros und ein angenehmes Arbeitsklima tragen zur Attraktivität der Arbeitgeber bei. Auch wenn oft die gleichen Mitarbeiter auf der Bühne zur besten Leistung ausgezeichnet werden, zeigen die Unternehmen ein gutes Händchen beim Umgang mit ihren Angestellten.

Mit einer solchen Vielfalt an Angeboten und dem Engagement der Unternehmen ist die Chance groß, dass die „Top-Arbeitgeber“ nicht nur die Besten in ihren Regionen sind, sondern auch eine Vorbildfunktion für viele andere übernehmen können. Die Begeisterung für solche Auszeichnungen ist in der Region deutlich spürbar und zeigt, dass die Menschen Wert auf gute Arbeitsbedingungen legen.