33 nye plejepersonale fra Pasewalk: Vellykket eksamen som et fyrtårn af håb!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Den 11. juli 2025 fejrede 33 sygeplejersker deres dimission i Pasewalk. Et skridt i retning af rekruttering af faglærte i Eggesin.

Am 11.07.2025 feierten 33 Pflegeabsolventen ihre Examensübergabe in Pasewalk. Ein Schritt zur Fachkräftegewinnung in Eggesin.
Den 11. juli 2025 fejrede 33 sygeplejersker deres dimission i Pasewalk. Et skridt i retning af rekruttering af faglærte i Eggesin.

33 nye plejepersonale fra Pasewalk: Vellykket eksamen som et fyrtårn af håb!

En væsentlig milepæl for sygeplejerskeuddannelsen blev fejret i Pasewalk den 11. juli 2025. 33 nyuddannede sygeplejespecialister har bestået deres statseksamen på erhvervsskolen "Dr. Erich Paulun". Den ceremonielle overrækkelse af certifikaterne fandt sted i kulturforum, og både skoleleder Kerstin Latzkow og administrerende direktør for Asklepios-klinikken, Kai Firneisen, var yderst stolte af det unge talent i sygeplejebranchen.

Kerstin Latzkow understregede vigtigheden af ​​at rekruttere kvalificeret arbejdskraft til Uecker-Randow-regionen. Med sine takkeord til dimittenderne roste hun deres udholdenhed, hårde arbejde og positive energi. Også bemærkelsesværdig er hendes stærke overbevisning om, at kunstig intelligens ikke kan erstatte menneskelige omsorgspersoner, hvilket er et centralt emne i den aktuelle diskussion om fremtidens pleje. Uddannelsen omfattede både teoretiske timer i Asklepios uddannelsescenter og praktiske erfaringer på forskellige steder såsom Pasewalk, Ueckermünde og Anklam.

Udfordringer og fremtid for sygepleje

Omsorg er en krævende samfundsopgave, der i stigende grad kommer i fokus. Politikerne er presset for at sikre sygeplejen, samtidig med at antallet af plejekrævende er konstant stigende. En aktuel rapport fra det føderale sundhedsministerium viser, at personalemanglen akut skal løses, og at forskellige initiativer, såsom Care Support and Relief Act (PUEG), allerede er iværksat for at forbedre situationen. Det er dog nødvendigt med mere end blot en kortsigtet tilgang for at øge sygeplejefagets attraktivitet og sikre kvaliteten af ​​plejen.

Forbundsministeriet for uddannelse og forskning (BMBF) finansierer forskellige projekter, der fokuserer på udvikling af teknologiske løsninger til støtte for plejepersonale. Disse er nødvendige for at overkomme de daglige udfordringer i plejen og for at muliggøre behovsbaseret pleje. “Care Innovations 2030”-initiativet har især til formål at samle moderne teknologier og sociale innovationer og dermed bæredygtigt forbedre livskvaliteten for mennesker med behov for pleje.

Et kig på træningen og dens succeser

I Pasewalk fandt man ud af, at af de 42 sygeplejestuderende, der startede, tog 40 eksamen. Blandt disse kunne to kandidater brillere med et fremragende gennemsnit på 1,6. En anden grund til at glæde sig er, at uddannelsen fik en international dimension, da tre bacheloruddannede fra Kina også afsluttede deres uddannelse i regionen.

For at imødekomme udfordringerne i sygeplejen er det afgørende at intensivere rekrutteringen og uddannelsen af ​​yderligere plejepersonale. Dimittenderne fra Pasewalk er på forkant med at yde et værdifuldt bidrag til fremtidens sygepleje. I løbet af de næste par måneder vil syv af eksaminanderne have mulighed for at tage eksamen igen, hvis de ikke bestod første gang, hvilket fortsætter med at give incitamenter til forbedringer.

Sammenfattende kræves der i lyset af den aktuelle udvikling inden for sygeplejeområdet i Tyskland et omfattende koncept, der tager hensyn til både uddannelse og arbejdsforhold. Kandidaterne fra Pasewalk er et glimt af håb i en branche, der kræver vores fulde opmærksomhed.

Hvis du gerne vil vide mere om den aktuelle situation i plejen, så tag et kig på de respektive rapporter: Nordkurier, [BMBF].