33 nuevos miembros del personal de enfermería de Pasewalk: ¡La graduación exitosa es un rayo de esperanza!

33 nuevos miembros del personal de enfermería de Pasewalk: ¡La graduación exitosa es un rayo de esperanza!

El 11 de julio de 2025 se celebró en Pasewalk un hito importante para la formación de enfermería: 33 especialistas en enfermería recién formados aprobaron con éxito el examen estatal en la escuela de formación profesional "Dr. Erich Paulun". La ceremonia de entrega de los certificados tuvo lugar en el foro cultural y tanto la directora de la escuela, Kerstin Latzkow, como el director general de la clínica Asklepios, Kai Firneisen, se mostraron muy orgullosos del joven talento del sector de la enfermería.

Kerstin Latzkow destacó la importancia de contratar trabajadores cualificados para la región de Uecker-Randow. En sus palabras de agradecimiento a los graduados, elogió su perseverancia, arduo trabajo y energía positiva. También es digna de mención su firme creencia de que la inteligencia artificial no puede reemplazar a los cuidadores humanos, lo cual es un tema central en el debate actual sobre el futuro de la atención. La formación incluyó tanto horas teóricas en el centro educativo Asklepios como experiencias prácticas en varios lugares como Pasewalk, Ueckermünde y Anklam.

Retos y futuro de la enfermería

El cuidado es una tarea social exigente que está adquiriendo cada vez más atención. Los políticos están bajo presión para garantizar los cuidados de enfermería, mientras que al mismo tiempo el número de personas que necesitan cuidados aumenta constantemente. Un informe actual del Ministerio Federal de Sanidad muestra que es urgente solucionar la escasez de personal y que ya se han puesto en marcha diversas iniciativas para mejorar la situación, como la Ley de Atención y Apoyo (PUEG). Sin embargo, es necesario algo más que un enfoque a corto plazo para aumentar el atractivo de la profesión de enfermería y garantizar la calidad de la atención.

El Ministerio Federal de Educación e Investigación (BMBF) financia varios proyectos que se centran en el desarrollo de soluciones tecnológicas para apoyar al personal de enfermería. Estos son necesarios para superar los desafíos diarios en la atención y permitir una atención basada en las necesidades. En particular, la iniciativa “Care Innovations 2030” tiene como objetivo aunar tecnologías modernas e innovaciones sociales y así mejorar de forma sostenible la calidad de vida de las personas que necesitan atención.

Una mirada a la formación y sus éxitos.

En Pasewalk se constató que de los 42 estudiantes de enfermería que iniciaron, 40 rindieron el examen. Entre ellos, dos graduados lograron brillar con una excelente media de 1,6. Otro motivo para estar contentos es que la formación adquirió una dimensión internacional, ya que tres licenciados de China también completaron su formación en la región.

Para hacer frente a los desafíos de la enfermería, es fundamental intensificar la contratación y la formación de personal de enfermería adicional. Los graduados de Pasewalk están a la vanguardia de la valiosa contribución al futuro de la enfermería. Durante los próximos meses, siete de los examinados tendrán la oportunidad de volver a realizar el examen si no aprobaron la primera vez, lo que seguirá brindando incentivos para mejorar.

En resumen, en vista de la evolución actual en el campo de la enfermería en Alemania, se necesita un concepto integral que tenga en cuenta tanto la formación como las condiciones laborales. Los graduados de Pasewalk son un rayo de esperanza en una industria que requiere toda nuestra atención.

Si desea obtener más información sobre la situación actual de la asistencia sanitaria, consulte los informes respectivos: Nordkurier, [BMBF].