Mladi talenti ostajajo: Uspešno iskanje vadbenega mesta v Mecklenburgu!
V Malchinu se povečuje število vajencev. Podjetja se zanašajo na lokalno usposabljanje in mladi ostajajo v regiji.

Mladi talenti ostajajo: Uspešno iskanje vadbenega mesta v Mecklenburgu!
V deželi Mecklenburg-Predpomorjanska se je situacija pri iskanju mest za usposabljanje v zadnjih letih pozitivno spremenila. Vse več mladih se odloča, da ostanejo doma in vajeništvo opravijo doma. Katrin Berndt, generalna direktorica Regionalne podjetniške mreže (RUN) v Malchinu, poroča o vse večjem zadovoljstvu med podjetji za usposabljanje. Ta pozitiven trend, ki ga opažamo v zadnjih mesecih, je povezan tudi s ciljanimi oglaševalskimi kampanjami in praktičnimi akcijami, ki zdaj dajejo učinek. Predvsem preseljevanje v velika mesta ni več tako izrazito kot v preteklosti, kar daje upanje na stabilno rekrutacijo mladih talentov.
Nekatera podjetja v regiji so že dosegla začetni uspeh. Podjetje Ostmecklenburgisch Vorpommersche Vernutz- und Deponie GmbH v Rosenowu je sprejelo tri nove vajence. Aktivno sodeluje tudi pekarna Hatscher iz Stavenhagna, ki tri mlade usposablja za prodajalce pekovskih izdelkov, še en pa se pripravlja na izobraževanje za peka. Poleg tega ima negovalna služba "Fritz Reuter" v Stavenhagnu trenutno 12 vajencev, od katerih so štirje začeli letos. Ta pozitivna gibanja kažejo, da so lokalna podjetja optimistična glede prihodnosti.
Raznolikost izobraževalnih poklicev
Različni programi in storitve bodočim vajencem pomagajo pri iskanju ustreznih mest za usposabljanje. Zainteresirani lahko zaprosijo za koristne informacije in dobijo izredne ponudbe pomoči preko obrtne zbornice. Sem spadata izmenjava pripravništva in vajeništva, ki ju je mogoče uporabljati brezplačno, ter aplikacija »Apprenticeship Radar 2.0«, ki omogoča dostop do podjetij za usposabljanje, prostih vajeniških mest in pripravništev. Usposobljeni svetovalci obrtne zbornice nudijo tudi osebno podporo vsem, ki imajo težave pri iskanju vajeništva.
Zavezanost lokalnih podjetij
Navdušenje nad vajeništvom v regiji se odraža tudi v številkah: Ključavničarska delavnica Buhr v Malchinu je prav tako razširila svojo ponudbo usposabljanja in lahko sprejela novega vajenca, tako da skupno štirje pripravniki zdaj oživljajo delavnico. Slikopleskarstvo Dahms trenutno usposablja dva mlada človeka, za prihodnje leto pa imajo že v načrtu še enega pripravnika. Pripravnik je začel delati tudi v mestni hiši Malchin.
Z namenom nadaljnjega spodbujanja iskanja mest za trening je RUN aktivno vključen v regijo. Z obrtnimi sejmi, izobraževalnimi sejmi in ogledi podjetij se je razvila močna mreža, ki podjetjem pomaga pri zaposlovanju vajencev. Letos je šolanje na šoli Marcus v Malchinu uspešno zaključilo 51 mladih.
Trajnostne pobude in aktivna udeležba podjetij kažejo, da je regija na dobri poti, da mladim ponudi perspektivo – tik pred svojim pragom.
Uspeh teh prizadevanj je žarek upanja za regijo in bi lahko pomagal več mladim ljudem ostati v Mecklenburg-Predpomorjanskem in vlagati v trdno poklicno prihodnost.