La casa a due ruote a Waren è onorata per l'inclusione delle persone con disabilità

La casa a due ruote a Waren è onorata per l'inclusione delle persone con disabilità

Waren, Deutschland - Negli ultimi giorni c'era motivo di essere felici nel Karberg a due ruote a Waren. ULF Karberg, proprietario del famoso attività, ha ricevuto il certificato di inclusione da Andreas Wegner, capo dell'Agenzia per l'impiego di Neubrandenburg. Questo certificato riconosce lo straordinario impegno della società nei confronti dell'occupazione e dell'integrazione delle persone con disabilità. In un momento in cui i pregiudizi e le barriere spesso rendono difficile l'accesso al mercato del lavoro, un tale premio è un vero raggio di speranza.

Ulf Karberg vede l'integrazione delle persone con disabilità come una cosa ovviamente e mette in evidenza i talenti che tali dipendenti possono portare in azienda. È un modello per altri imprenditori che spesso esitano ad assumere persone con disabilità. "Tutti beneficiamo di una forza lavoro diversificata", afferma Wegner e chiede ad altre società del distretto di unirsi all'esempio di Zweirad Karberg e di sfruttare l'agenzia per l'occupazione per creare opportunità di lavoro per le persone con disabilità.

cifre importanti per l'occupazione

La situazione attuale sul mercato del lavoro è tutt'altro che roseo per le persone con disabilità. Secondo la definizione di Centro federale per l'educazione politica , molti di loro hanno difficoltà a trovare un lavoro. Il tasso di occupazione delle persone con disabilità gravi aumenta lentamente, ma è stato solo del 49%nel 2017. Con circa 1,6 milioni di persone che non sono integrate nel mercato del lavoro, il paese presenta una grande sfida.

Nel distretto di Mecklenburg SevedPlatte, 549 società sono obbligate a fornire luoghi per le persone gravemente disabili. Nel 2023, 334 di queste società (61%) hanno soddisfatto pienamente i propri obblighi, 215 società (39%) solo parzialmente o meno hanno soddisfatto questi requisiti. Uno sguardo agli spettacoli di disoccupazione: nel maggio 2025, 1.007 disoccupati sono stati registrati a Neubrandenburg, che corrisponde a una quota dell'8,9% tra i disoccupati - un aumento rispetto al 2015 con una quota del 7,7%.

la strada per l'inclusione

La situazione illustra la necessità di ripensare l'atteggiamento nei confronti delle persone con disabilità. Esistono ancora pregiudizi e incertezze, ma come L'agenzia federale per l'occupazione In momenti di carenza di lavoratori abili, sperimentiamo un potenziale regalo se questo gruppo non è integrato. È importante che i datori di lavoro sviluppino piani più chiari per l'inclusione e scambiano regolarmente idee con l'Agenzia per l'impiego al fine di trovare i modi migliori per ridurre le barriere e creare posti di lavoro sostenibili.

La disposizione legale secondo cui i datori di lavoro con più di 20 posti di lavoro devono riempire almeno il 5% di questi posti di lavoro con persone gravemente disabili mostra quanto sia grave questo argomento. Chiunque non sia conforme a ciò deve aspettarsi un'imposta sulla retribuzione, il cui importo dipende dall'aliquota di lavoro. Ciò sottolinea anche la responsabilità di ogni singola azienda nella nostra comunità.

L'impegno di ULF Karberg e il suo team di Zweirad Karberg è un esempio impressionante di come l'inclusione possa avere successo. Alla fine, non solo i dipendenti, ma anche le aziende stesse beneficiano di una forza lavoro diversificata. La chiamata di Wegner a tutti i datori di lavoro non potrebbe essere più chiaro: "Lavoriamo insieme su un mercato del lavoro inclusivo!"

siamo Müritzer ha riferito che l'agenzia per l'impiego offre servizi di finanziamento per l'impiego di grave disabili. Ciò rende più facile per le aziende superare gli ostacoli finanziari e rendere l'impiego di persone con disabilità non solo un obbligo sociale, ma anche un investimento redditizio in futuro.