Suche
Mein Konto
Noored talendid jäävad: Edukad treeningukoha otsingud Mecklenburgis!
Malchinis kasvab praktikantide arv. Ettevõtted toetuvad kohalikule koolitusele ja noored jäävad piirkonda.
Noored talendid jäävad: Edukad treeningukoha otsingud Mecklenburgis!
Mecklenburg-Vorpommerni piirkonnas on viimastel aastatel olukord koolituskohtade otsimisel positiivselt muutunud. Üha rohkem noori otsustab jääda koju ja lõpetada oma praktika kohapeal. Malchini piirkondliku ettevõtlusvõrgustiku (RUN) tegevdirektor Katrin Berndt teatab koolitusettevõtete rahulolu suurenemisest. See viimastel kuudel märgatav positiivne suundumus on seotud ka suunatud reklaamikampaaniate ja praktiliste tegevustega, mis nüüd mõju avaldavad. Eelkõige ei ole ränne suurlinnadesse enam nii väljendunud kui varasematel aegadel, mis õhutab lootust noorte talentide stabiilseks värbamiseks.
Mõned piirkonna ettevõtted on juba saavutanud esialgse edu. Rosenowis asuv Ostmecklenburgisch Vorpommersche Vernutz- und Deponie GmbH võttis tööle kolm uut praktikanti. Aktiivselt tegutseb ka Stavenhagenis asuv Hatscheri pagaritöökoda, mis koolitab kolme noort küpsetiste müüjaks, teine aga on valmis saama pagarikoolituse. Lisaks töötab Stavenhagenis õendusabi “Fritz Reuter” hetkel 12 praktikanti, kellest neli alustasid sel aastal. Need positiivsed arengud näitavad, et kohalikud ettevõtted on tuleviku suhtes optimistlikud.
Koolitusalade mitmekesisus
Erinevad programmid ja teenused toetavad tulevasi praktikante sobivate koolituskohtade leidmisel. Huvilised saavad käsitöökoja kaudu küsida abistavat infot ja tutvuda erakorraliste abipakkumistega. Nende hulgas on praktika- ja praktikavahetus, mida saab kasutada tasuta, aga ka äpp “Õpipoisiõppe radar 2.0”, mis võimaldab ligipääsu koolitusettevõtetele, vabadele praktikakohtadele ja praktikakohtadele. Käsitöökoja koolitatud nõustajad pakuvad ka personaalset tuge kõigile, kel võib olla raskusi õpipoisikoha leidmisega.
Kohalike ettevõtete pühendumine
Õpipoisiõppe entusiasm piirkonnas kajastub ka numbrites: Malchinis asuv Buhri lukksepatöökoda on samuti laiendanud oma koolituste pakkumist ja sai võtta uue praktikandi, nii et kokku neli praktikanti elavdavad nüüd töötuba. Värvimisfirma Dahms koolitab praegu kahte noort inimest ning järgmiseks aastaks on juba teine praktikant silmas. Malchini raekojas on tööle asunud ka praktikant.
Treeningkohtade otsingute edasiseks edendamiseks tegutseb JOOK piirkonnas aktiivselt. Käsitöömesside, koolitusmesside ja ettevõttereisidega on välja kujunenud tugev võrgustik, mis aitab ettevõtetel praktikante värvata. Sel aastal lõpetas Malchini Marcuse koolis koolituse edukalt 51 noort.
Jätkusuutlikud algatused ja ettevõtete aktiivne osalemine näitavad, et piirkond on noortele väljavaateid pakkumas – otse oma ukse ees.
Nende jõupingutuste edu on piirkonnale lootusekiir ja võib aidata rohkematel noortel jääda Mecklenburg-Vorpommerni ja investeerida kindlasse professionaalsesse tulevikku.