Suche
Mein Konto
Nuoret kyvyt pysyvät: Onnistuneita harjoituspaikan hakuja Mecklenburgista!
Oppisopimuskoulutuksessa olevien määrä kasvaa Malchinissa. Yritykset luottavat paikalliseen koulutukseen ja nuoret jäävät alueelle.
Nuoret kyvyt pysyvät: Onnistuneita harjoituspaikan hakuja Mecklenburgista!
Mecklenburg-Vorpommerin alueella harjoittelupaikkojen etsintätilanne on muuttunut positiivisesti viime vuosina. Yhä useammat nuoret päättävät jäädä kotiin ja suorittaa oppisopimuskoulutuksensa paikallisesti. Malchinin alueellisen yritysverkoston (RUN) toimitusjohtaja Katrin Berndt kertoo koulutusyritysten kasvavasta tyytyväisyydestä. Tämä viime kuukausina havaittu myönteinen trendi liittyy myös kohdennettuihin mainoskampanjoihin ja käytännön toimiin, jotka nyt vaikuttavat. Erityisesti muutto suuriin kaupunkeihin ei ole enää niin voimakasta kuin ennen, mikä ruokkii toivoa nuorten kykyjen vakaasta rekrytoinnista.
Jotkut alueen yritykset ovat jo saavuttaneet alkumenestystä. Rosenowissa sijaitseva Ostmecklenburgisch Vorpommersche Vernutz- und Deponie GmbH on ottanut kolme uutta harjoittelijaa. Myös Stavenhagenin Hatscher-leipomo on aktiivisesti mukana ja kouluttaa kolmea nuorta leivonnaisten myyjäksi, ja toinen on valmis leipuriksi. Lisäksi Stavenhagenin Fritz Reuter -sairaanhoitajapalvelussa on tällä hetkellä 12 oppisopimusoppilaista, joista neljä aloitti tänä vuonna. Tämä myönteinen kehitys osoittaa, että paikalliset yritykset suhtautuvat tulevaisuuteen optimistisesti.
Koulutusammattien monipuolisuus
Erilaiset ohjelmat ja palvelut tukevat potentiaalisia harjoittelijoita sopivien koulutuspaikkojen löytämisessä. Kiinnostuneet voivat pyytää hyödyllistä tietoa ja saada poikkeuksellisia avutarjouksia käsityökamarin kautta. Näitä ovat muun muassa harjoittelu- ja oppisopimusvaihto, jota voi käyttää ilmaiseksi, sekä Apprenticeship Radar 2.0 -sovellus, joka tarjoaa pääsyn koulutusyrityksiin, avoimiin oppisopimus- ja harjoittelupaikkoihin. Käsityökamarin koulutetut neuvonantajat tarjoavat myös henkilökohtaista tukea kaikille, joilla saattaa olla vaikeuksia löytää oppisopimuspaikkaa.
Paikallisten yritysten sitoutuminen
Innostus oppisopimuskoulutukseen alueella näkyy myös lukuina: Malchinissa sijaitseva Buhrin lukkoseppä on myös laajentanut koulutustarjontaansa ja saanut uuden harjoittelijan, joten työpajaa piristää nyt yhteensä neljä harjoittelijaa. Dahmsin maalausyritys kouluttaa parhaillaan kahta nuorta, ja ensi vuodelle on jo toinen harjoittelija näköpiirissä. Myös harjoittelija on aloittanut työt Malchinin kaupungintalossa.
Harjoituspaikkahaun edistämiseksi edelleen RUN on aktiivisesti mukana alueella. Käsityömessuilla, koulutusmessuilla ja yritysmatkoilla on kehittynyt vahva verkosto, joka auttaa yrityksiä rekrytoimaan oppisopimusoppilaita. Tänä vuonna 51 nuorta suoritti menestyksekkäästi koulutuksensa Marcus Schoolissa Malchinissa.
Kestävät aloitteet ja yritysten aktiivinen osallistuminen osoittavat, että alue on hyvällä tiellä tarjoamaan nuorille tulevaisuudennäkymiä - aivan omalla kynnyksellään.
Näiden ponnistelujen menestys on toivon säde alueelle ja voi mahdollisesti auttaa useampia nuoria pysymään Mecklenburg-Vorpommerin alueella ja investoimaan vankkaan ammatilliseen tulevaisuuteen.